CONSEIL ET APPUI AUX DIRIGEANTS
CONSEIL ET APPUI AUX DIRIGEANTS
Nous intervenons auprès des Managers, Directeurs de business units, Responsables d’établissements publics et privés, afin d’accompagner la réflexion des Dirigeants sur la manière d’optimiser le fonctionnement des organisations.
OBSERVER ET ANALYSER
Analyse précise de ce qui marche bien mais aussi ce qui peut être amélioré au sein du management des équipes.
PROPOSER
Formulation d’un certain nombre de propositions et de recommandations auprès des dirigeants.
ACCOMPAGNER
Accompagner la Direction et les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre de quelques actions d’améliorations prioritaires.
EVALUER
Evaluation des résultats et actions correctrices si nécessaire.
Notre conviction et notre expérience nous montrent que le facteur humain joue un rôle clef dans la performance de l’entreprise et qu’il s’agit en conséquence de veiller à ce que chacun soit non seulement bien à sa place mais aussi en capacité de s’engager avec efficacité et intérêt dans les responsabilités qui lui sont confiées.
Exemples d’interventions :
- Accompagnement de dirigeants.
- Ateliers et séminaires thématiques.
- Management d’équipe.
- Conduite du changement.
- Coopération et performances.
- Comment amener mes collaborateurs à s’engager pleinement.
- Réussir à conjuguer performances individuelles et collectives.
ILS NOUS ONT FAIT CONFIANCE
Nous intervenons aussi bien auprès des entreprises industrielles qu’auprès des entreprises de services (publiques et privées). Ces interventions – seules ou à plusieurs – sont conduites auprès d’entreprises de secteurs d’activités très variables et sur des périodes de courte, moyenne ou longue durée.
