ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL
Tout individu peut un jour ou l’autre ressentir le besoin d’être accompagné dans son parcours professionnel. Les raisons sont multiples : changement de poste, d’entreprise, nouvelles responsabilités, démotivation, rupture professionnelle…
L’accompagnement de Stratégies et Trajectoires peut prendre 2 formes :
➦ COACHING INDIVIDUEL
- Pour tout salarié d’entreprise qui aspire à améliorer ses performances en termes d’intégration, de pilotage d’équipes, de communication, de leadership mais aussi dans le cadre d’une recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- La durée du coaching est très variable ; habituellement cette démarche se déroule sur une période comprise entre 3 et 6 mois.
- Coût : En fonction de la durée et de la fréquence des rencontres.
- Une convention tripartite formalise la démarche entre l’entreprise, le salarié et le coach afin de bien définir les objectifs, les modalités pratiques ainsi que la clause de confidentialité.
➦ PRESTATION D’OUTPLACEMENT
- Pour toute personne amenée à quitter son entreprise et qui se trouve dans une situation de repositionnement professionnel.
- La démarche que nous proposons s’articule en 3 étapes :
- Analyse du parcours professionnel et mise en lumière des talents naturels de la personne afin de bien définir les véritables points d'appui et moteurs internes de la personne.
- Elaboration d’un projet professionnel en s’appuyant sur les motivations de la personne, ses compétences.
- Elaboration et mise en œuvre d’un plan d’actions opérationnelles : avec un coaching soutenu en amont et en aval des entretiens de recrutement afin de donner à la personne les bonnes clefs et favoriser son repositionnement.
- Durée : Très variable ; en général entre 6 et 9 mois.
- Coût : En fonction de la durée et du profil de la personne accompagnée.
L’outplacement : Un dispositif d’accompagnement efficace → avec un retour à l’emploi 2 à 3 fois plus rapide que sans accompagnement (source : syntec )
