Le Bilan de Compétences proposé par S&T répond aux dispositions de la loi du 05.09.2018 – relative à la liberté de choisir son avenir professionnel – et aux articles R6313-4 à R6313-7 du Code du Travail www.travail-emploi.gouv.fr

Il s’agit d’une démarche individuelle, qui permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ou une démarche de validation des acquis de l’expérience (VAE).
Il n’y a pas de prérequis pour réaliser un Bilan de Compétences.
Ce dernier est mis en œuvre par des professionnels qualifiés qui sont tenus de respecter diverses obligations (confidentialité, consentement du bénéficiaire, et neutralité).

• • Vous vous sentez démotivé(e) dans votre activité professionnelle ?

• • Vous souffrez d’un manque de perspectives sur votre avenir professionnel ?

• • Vous vous remettez en question ?

• • Vous vous questionnez sur le plan professionnel ?

• • Vous vous interrogez sur la suite de votre parcours professionnel et sur une éventuelle réorientation professionnelle ?

• • Vous ressentez le besoin de faire le point et de voir plus clair ?

Alors OUI, le Bilan de Compétences est fait pour vous !

Une meilleure connaissance de soi et de son potentiel.

• • Identifier ses talents naturels , ses compétences , ses aptitudes

• • Identifier ses aspirations profondes et ses valeurs clefs

• • Prendre conscience de ses ressorts internes et de ses points d’appui pour piloter son parcours professionnel

• • Mettre en lumière les activités professionnelles les plus favorables à la personne et à son épanouissement

• • Elaborer un projet professionnel – ou un projet de formation – qui réponde au mieux aux aspirations de la personne et à ses talents

• • Tout salarié, qu’il appartienne au secteur privé ou au secteur public

• • Toute personne en recherche d’activité professionnelle

• • Toute personne quelque soit son âge désireuse de mieux se connaître

Aucun pré-requis n’est nécessaire

– Une rencontre préalable – gratuite et sans engagement – avec le candidat, pour :

• Faire connaissance

• Présenter la démarche de manière plus approfondie

• Recueillir ses attentes

• Répondre au mieux à ses questions

– Un accompagnement personnalisé qui se déroule en 3 phases : 

• Confirmer l’engagement du bénéficiaire

• Analyser son besoin et ses attentes

• L’informer du déroulement de la démarche, des principes pédagogiques et des modalités pratiques

• Analyser de manière approfondie son parcours professionnel

• Mettre en lumière ses talents naturels

• Identifier ses compétences techniques en s’appuyant sur ses réalisations professionnelles

• Faire émerger ses aspirations profondes

• Se projeter dans des activités professionnelles nouvelles

• Déterminer les points d’appui clefs qui vont faciliter ses démarches professionnelles

• Définir la nature du projet professionnel envisagé

• Mettre en lumière les facteurs clefs de succès

• Préciser les étapes de mise en œuvre du projet

Au terme de la démarche, le bénéficiaire se voit remettre :

• Un document de synthèse reprenant tous les éléments travaillés au cours du Bilan de Compétences, en lien avec les objectifs définis en début d’accompagnement

• Un questionnaire d’évaluation à chaud

– Entretien de suivi à 6 mois pour :

• Faire le point sur l’état d’avancement de son projet

• Répondre à d’éventuels besoins spécifiques

La durée du Bilan de Compétences est de 24 heures dont 18 heures d’entretien avec le formateur/consultant et 6h d’exercices  personnels, recherches et questionnaires.

Habituellement, il est proposé au candidat la réalisation de 9 séances de 2h chacune sur une période comprise entre 7 semaines et 14 semaines.

Nous prenons en compte les situations particulières – professionnelles ou personnelles- pour adapter au mieux le rythme des rencontres et les modalités pratiques au bon déroulement de la démarche

Coût : 2 formules sont proposées :

• une formule 100% en présentiel à 2300 € net de taxes
• une formule mixte (présentiel et distanciel) à 1650 € net de taxes (avec un minimum de 8h en présentiel)

Financement : plusieurs financements sont possibles :

• Le CPF (Compte Personnel de Formation) du salarié
• L’entreprise directement ou via son centre de formation permanente
• Un financement mixte : salarié et entreprise, salarié et Pôle Emploi…
• Un financement sur ses fonds propres

→ Pour aller sur votre compte CPF : www.moncompteformation.gouv.fr

Le décret n° 2024-394 du 29 avril 2024 relatif à la participation obligatoire au financement des formations éligibles
au Compte personnel de formation, prévoit que les titulaires du CPF qui souhaitent mobiliser leurs droits doivent
désormais participer au financement de leur projet de formation. Pour plus d’informations : consultez votre compte
formation ou le site www.service-public.fr.

Pour toute information : n’hésitez pas à nous contacter au 06.88.19.78.78.
Nous vous répondrons sous 48 h et vous proposerons un RDV rapidement.
Vous aurez ainsi tous les éléments pour prendre sereinement votre décision.

Délais : à noter qu’entre la date d’inscription sur votre compte CPF et le début du Bilan de Compétences, il peut s’écouler un délai compris entre 11 et 15 jours suivant l’accord de prise en charge.

Les personnes atteintes de handicap souhaitant réaliser un Bilan de Compétences personnalisé avec notre Cabinet sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation proposée dans des conditions optimales.

Parcours Handicap :
 http://www.monparcourshandicap.gouv.fr  vous informe de manière officielle et vous accompagne dans votre quotidien.

Allier : Maison Départementale des Personnes Handicapées de l’Allier
Adresse : Château de Bellevue, 03 000 Moulins
Tel : 04.70.34.15.70
Mail : autonomie-tsdmoulins@allier.fr
Site Web : https://www.allier.fr/1094-handicap.htm